春風(fēng)漸暖，萬象更新。2025年2月8日上午，中威集團2025年新春座談會在長垣市建國飯店隆重召開。來自全國各地的業(yè)務(wù)精英、項目管理人員以及總部員工180余人齊聚一堂，在溫馨而熱烈的氛圍中，共話集團發(fā)展大計，共繪公司美好藍(lán)圖。
上午10點整，在歡快悠揚的迎賓曲中，新春座談會正式拉開序幕。首先，集團黨支部書記白德華作了精彩的黨建工作報告。在報告中，白德華深情回顧了過去一年集團黨建工作的豐碩成果，同時也再次強調(diào)了公司堅守紅色基因和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性。白德華做的黨建報告，如同一股溫暖而堅定的力量，鼓舞著每一位中威人，讓大家對未來充滿了堅定的信心與美好的期待。
緊接著，集團總經(jīng)理田海威代表公司發(fā)表了激情洋溢的新春致辭。田海威在致辭中，總結(jié)了集團在過去一年中所取得的優(yōu)異成績，對中威家人的辛勤付出給予了充分肯定。他指出，過去的一年，集團在施工合同簽訂、工程項目開工、整體業(yè)績提升等各方面都實現(xiàn)了穩(wěn)步增長，這離不開每一位中威家人的努力和拼搏。同時，田海威也為公司今后的發(fā)展指明了方向，擘畫了集團未來的美好愿景。他鼓勵全體中威人在新的一年里繼續(xù)團結(jié)協(xié)作、勇攀高峰，為實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)而不懈努力。
榮耀時刻，星光璀璨。會議的重要環(huán)節(jié)之一，是對過去一年在各個領(lǐng)域和崗位上表現(xiàn)卓 越、業(yè)績突出、對集團發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的“中威英才”、“優(yōu) 秀員工”、“年度先進(jìn)代表”進(jìn)行隆重表彰。他們是中威集團的璀璨之星，是全體中威人的楷模。在熱烈的掌聲中，獲獎人員依次走上領(lǐng)獎臺，接過集團領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)的榮譽證書和獎牌，那一刻，他們的臉上洋溢著自豪與喜悅。這份榮譽不僅是對他們過去工作的充分肯定，更是對他們未來繼續(xù)為集團發(fā)展貢獻(xiàn)力量的期許和激勵。他們的付出和努力，匯聚成璀璨星辰，為全體員工樹立了標(biāo)桿，激發(fā)了大家奮勇爭先、追求卓 越的昂揚斗志。
隨后的交流環(huán)節(jié)，將本次座談會推向了一個新的高 潮。各部門負(fù)責(zé)人紛紛發(fā)言，就公司資質(zhì)、人員證件、投標(biāo)流程、報價原則、合同審核、保險辦理、項目經(jīng)營、設(shè)備租賃、物資管控、安全管理、風(fēng)險把控、工資發(fā)放、資料完善、財務(wù)制度、票據(jù)收集、理念轉(zhuǎn)變、能力提升等諸多關(guān)鍵問題進(jìn)行了深入分享和交流。大家的發(fā)言數(shù)據(jù)詳實、條理清晰，為與會人員提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示，對未來的工作開展起到了極大的促進(jìn)作用。
公司法律顧問，北京策略（鄭州）律師事務(wù)所吳福英律師也為大家?guī)砹艘粓鼍实姆芍R分享。她結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域的實際情況，深入淺出地講解了相關(guān)的法律法規(guī)，讓大家深刻認(rèn)識到，做人誠信底線不可突破、做事法律紅線不能觸碰的重要性，不僅增強了大家的法律意識，更為集團的合規(guī)運營提供了有力的保障。
在交流分享中，李保亮、牛群超、白鐵、李允磊、佘銀生、白正凱、高世聰?shù)仁嗝袠I(yè)精英和項目管理人員先后與大家分享了他們在工程承攬、項目管理等方面的寶貴經(jīng)驗和成功做法。他們的分享針對性強、適用性廣，所提出的方式方法切實可行，贏得了與會人員的熱烈掌聲。這些來自一線的實戰(zhàn)經(jīng)驗，無疑為大家今后的工作提供了極 具價值的參考，也進(jìn)一步促進(jìn)了團隊之間的相互學(xué)習(xí)與共同進(jìn)步。
集團董事長白德欣在zui后的總結(jié)講話中指出，在當(dāng)前的大環(huán)境和新形勢下，我們面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。今后我們要做好以下諸方面的工作：一是要緊抓機遇。2024年開始的10萬億地方債務(wù)化解以及國家即將實行的貨幣寬松政策，為工程行業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇。隨著國家政策調(diào)整，新建項目不斷增多，融資渠道也隨之更加豐富，這對于廣大工程人來說是一個難得的契機。因此，我們必須緊緊抓住這一機遇，以積極主動的態(tài)度去謀事創(chuàng)業(yè)，奮勇拼搏，努力實現(xiàn)個人業(yè)績的新突破。二是要誠信為本。誠信始終是為人之道、成事之基。在商業(yè)活動中，如果失去了誠信，就等于失去了一切，只有堅守誠信原則，才能贏得客戶的信任，樹立良好的企業(yè)形象，從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。總之一句話，堅守誠信一帆風(fēng)順，失去誠信一事無成。三是要珍惜優(yōu)勢。長垣市是中國防腐蝕之都，防腐建筑產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，專 業(yè)工人眾多，管理人才、技術(shù)人員充沛，只要我們合理借勢用勢，珍惜人力資源優(yōu)勢，一定能助力自己的業(yè)績提升。長垣政治清明、營商環(huán)境良好，當(dāng)下又趕上“二次創(chuàng)業(yè)”的歷史時刻，助企惠企政策一批接著一批，只要我們珍惜這個優(yōu)勢，就一定能乘勢騰飛，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
四是要培養(yǎng)團隊。工欲善其事，必先利其器。拿到項目，一定要自己管理，不能倒手轉(zhuǎn)包。沒有自己的管理團隊，拿到項目倒手轉(zhuǎn)包往往會出現(xiàn)問題，不是出現(xiàn)履約問題、質(zhì)量問題，就是出現(xiàn)勞務(wù)糾紛、債務(wù)糾紛，拿項目的人不但賺不到錢，還會惹來一堆麻煩、一身官司。所以，想走工程施工這條路，一定要有自己的隊伍，要籌備自己的管理團隊、培養(yǎng)自己的施工班組，要把命運掌握在自己手里，只有擁有一支屬于自己的實力強大的施工隊伍，才能夠發(fā)展，才能夠壯大。五是要規(guī)范管理。現(xiàn)在項目不好做，利潤低、回款慢是主要特點，這就要求我們一定要規(guī)范化管理、精細(xì)化管理。管理人員一定要講原則、懂規(guī)矩、守底線，一切以規(guī)章制度為準(zhǔn)則，一定要和我們同心同德、一心一意，決不能藏有私心、抱有旁念，更不能陽奉陰違、內(nèi)外勾結(jié)，如果發(fā)現(xiàn)這樣的管理人員，要堅決清除、絕不姑息。六是要善待工人。要把工人當(dāng)親人，讓工人住得舒服吃得舒心。工資要按時發(fā)放，無論什么原因，都不能拖欠工資，否則，于理不通，于法不容。只要把工人當(dāng)親人，真心的善待他們，他們一定會投桃報李、以心換心。白德欣在講話中還闡述了慎重選擇合作單位、多交朋友少樹敵人、勇獻(xiàn)愛心回饋社會的重要性。
白德欣強調(diào)，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，全體中威人要團結(jié)一心、砥礪前行。要不斷加強團隊建設(shè)，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要持續(xù)提升自身的專 業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)市場的變化和行業(yè)的發(fā)展；要始終保持創(chuàng)新精神，積極探索新的管理模式和發(fā)展路徑，為集團的持續(xù)發(fā)展注入新的動力。
新春座談會在熱烈的掌聲中圓 滿落下帷幕，而中威集團新的征程才剛剛開始。相信，在集團領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體家人的共同努力下，中威集團必將在2025年實現(xiàn)新的跨越、創(chuàng)造新的輝煌！
座談會后，溫馨的餐敘活動讓大家在輕松愉悅的氛圍中進(jìn)一步交流了心得、增進(jìn)了感情、凝聚了共識。大家紛紛表示，將以此次新春座談會為新的起點，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投入到新一年的工作當(dāng)中去，為中威集團的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的智慧與力量！
文字丨許明參
圖片丨中威集團
審核丨許明參
